La crisis de salud global continúa desafiándonos a todos, incluido Packard Health. Ha sido un año largo y difícil. En Packard, nos hemos visto obligados a lanzar nuevos servicios y rediseñar la prestación de atención, a menudo en plazos increíblemente cortos. Estoy profundamente agradecido con nuestro personal, la Junta Directiva y los voluntarios por ayudarnos incansablemente a superar esta tormenta. 

También estoy agradecido de que las finanzas de Packard Health se mantengan sólidas. Esto facilitó los nuevos servicios de alta calidad y la atención rediseñada que ofrecimos a nuestros pacientes, y también significó que no tuvimos despidos ni suspensiones de personal este año. gracias por todo lo que han hecho, no solo por Packard Health, sino también por todas las organizaciones en el condado de Washtenaw y más allá que necesitan su apoyo financiero.  

Cada Año Nuevo ofrece una oportunidad, y Packard Health tiene la intención de basarse en lo que aprendimos en 2020. Nuestro equipo ha aprendido que somos más fuertes juntos.Nuestra respuesta a la pandemia ha sido innovadora e inmediata. Las soluciones que hemos encontrado más efectivas para prevenir la propagación del virus ahora se fijan permanentemente en nuestra caja de herramientas: citas de telesalud, servicios de pruebas de COVID-19 y vacunas contra la gripe en autoservicio, y la capacidad de preseleccionar a pacientes y visitantes para detectar síntomas de enfermedad. 

Anunciar públicamente nuestra postura sobre la equidad racial este año fue una forma en que elegimos expresar nuestro compromiso con la comunidad con la que trabajamos y a la que servimos.  

Nuestras instalaciones necesitan y reflejarán el valor y la dignidad de cada uno de nuestros pacientes. Tenemos planes que mostrarán mejor nuestros pacientes que ellos merecen atención médica de la más alta calidad en centros que honran la confianza que han depositado en nosotros. La programación se ampliará para ofrecer a los pacientes oportunidades de mejorar su salud personal fuera de la sala de examen. Los planes de Packard Health comenzarán a materializarse en 2021, y espero compartirlos con todos ustedes. 

Si bien una vacuna contra el COVID-19 es lo que todos esperaban, incluido Packard Health, nos hemos enfocado diligentemente en la planificación para la vida después de la vacuna. El mantra ha sido que la futura ‘normalidad’ podría ser una nuevo normal. Podemos garantizar que el futuro de Packard Health no solo será nuevo, sino que también se basará en sus 47 años de cuidado de nuestros pacientes. Esperamos que continúen siguiendo a medida que se desarrolle nuestra historia.  

Muchas gracias por tu tremendo apoyo y por ser parte de nuestro año. Les deseo a cada uno de ustedes un muy ¡Feliz y saludable 2021!

Con sincero agradecimiento,

Dr. Raymond Rion
Director Ejecutivo
Packard Health

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8 de junio de 2020

Durante casi 50 años, Packard Health ha apoyado a los residentes más vulnerables de nuestra comunidad, sin importar su raza, etnia, religión, orientación sexual o nivel socioeconómico. Packard Health, al igual que el público en general, está consternado por el asesinato de George Floyd y se solidariza hoy con las personas negras de todo el mundo que sufren de manera desproporcionada el racismo sistémico profundamente arraigado. Hoy nos solidarizamos con nuestros colegas y pacientes de color, y con aquellos que declaran que el racismo es una crisis de salud pública.  

La pandemia ha afectado de manera desproporcionada a las comunidades afroamericanas en todo el país. Ha puesto al descubierto las profundas desigualdades en materia de salud. Al 2 de junio de 2020, el 41,1 % de los casos de COVID-19 hospitalizados y el 30,1 % de las muertes por COVID-19 en el condado de Washtenaw correspondían a residentes afroamericanos, a pesar de que estos representan solo el 12,1 % de la población total del condado. El 50 % de los casos en el condado de Washtenaw se han dado entre residentes de los códigos postales 48197 y 48198, códigos postales con una población predominantemente negra. En 2019, 401 de los 11 800 pacientes de Packard vivían en uno de esos dos códigos postales. 

Las puertas de Packard Health siempre han estado, y siempre estarán, abiertas para todos.  

Packard Health promete seguir trabajando conscientemente, con urgencia, y en asociación y unión con otros para encontrar soluciones locales a las disparidades en salud, reafirmando así que Las Vidas Negras Importan.  

Los valores centrales de Packard incluyen la justicia, la diversidad y la humanidad. Creemos en una convicción fundamental e inquebrantable de que la atención médica es un derecho humano, y que todas las personas tienen derecho a los recursos para mantener y apoyar la salud. Nos enriquecemos y apoyamos la diversidad entre nuestros pacientes, personal, junta directiva y otros voluntarios, y nos nutrimos de la gran reserva de fortaleza que la diversidad nos brinda mientras continuamos generando cambios en nuestra comunidad. 

Dr. Raymond Rion
Director(a) Ejecutivo(a), Packard Health

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¡Escucha! La pandemia de coronavirus ha afectado a prácticamente a todos, pero ha sido particularmente difícil para aquellos que luchan por acceder a la atención médica. En “Washtenaw United”, David Fair de WEMU habla con el Dr. Raymond Rion, Director Ejecutivo de Packard Health. La misión de esta organización sin fines de lucro es ayudar a esa parte de la comunidad, pero hay cambios en la forma en que se prestan muchos de esos servicios. El Dr. Rion explica cómo Packard Health ha mantenido los niveles de servicio al lanzar la telemedicina y cómo la telemedicina puede ser una pieza clave del sistema médico después de la pandemia.

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En nuestras oficinas y en nuestra comunidad, el equipo de Packard está abordando algunos de los problemas de atención médica más apremiantes de nuestro condado. Aquí hay solo ALGUNOS ejemplos de un gran trabajo:

• • Gina Dahlem, FNP en el Centro Delonis y profesora de enfermería de la Universidad de Michigan, imparte su programa de capacitación sobre naloxona y sus kits a agencias comunitarias en todo el sureste de Michigan, con más de 250 casos de reversión de sobredosis. Gina es miembro del equipo de Tratamiento Asistido por Medicamentos de Packard.
  • Ronald Romero, MD, construye puentes lingüísticos y culturales hacia nuestra comunidad latina, por lo cual fue galardonado como Médico del Año de Míchigan 2018 por la Michigan Primary Care Association.
  • Dr. Ravi Vadlamudi, MD brinda “atención médica portátil” a las personas en las instalaciones de Avalon Housing's Miller Manor o en sus hogares. Está rompiendo las barreras de acceso a la atención médica, incluida la falta de transporte o la movilidad extremadamente limitada.
  • Karen Koeppe, MS, RDN, CDE educa a los pacientes sobre enfermedades crónicas y nutrición en su consultorio y en toda la comunidad, incluyendo Packard Pacers, clases de Cooking Matters, CROP Walk y charlas a estudiantes de pregrado de la UM.

Podría seguir y seguir sobre cómo todo el equipo de Packard Health pone la “acogida” en la atención médica. Para nuestros pacientes que confían en nosotros para su cuidado, todo son muy buenas noticias, de hecho.

Atentamente,

Dr. Raymond Rion
Director Ejecutivo

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Las relaciones sólidas son la piedra angular en Packard Health: paciente, proveedor y terapeuta forman un equipo, y la comunicación y la colaboración son fundamentales. Para nuestros pacientes, el modelo de equipo Packard Care es un ganador comprobado. Para aquellos con necesidades médicas complejas y vidas complicadas, a menudo cambia sus vidas.

En 2018, Packard Health Integrated Care alcanzó un nuevo nivel con la incorporación de nuestro equipo de Servicios de Tratamiento de Adicciones. Hemos reunido un grupo excepcional de especialistas en adicciones entrenados y con experiencia. Liderado por la Directora Médica Asistente de Servicios de Adicciones, Sarah Bur, MD, el equipo trabaja de manera coordinada con nuestro personal de atención primaria y de salud mental. La atención integrada que incluye opciones de tratamiento para adicciones nunca ha sido más urgente: en el condado de Washtenaw, un residente sufre una sobredosis de opioides cada día y un residente muere por sobredosis cada semana.

Hace 45 años, Packard Health fue pionera en la atención médica integrada. Hoy seguimos en ello, trabajando con ese modelo que ha mejorado tantas vidas.

Quiero aprovechar esta oportunidad para felicitar personalmente y profesionalmente a nuestros cuidadores. Su compromiso es la clave de Packard Care. Junto con nuestros pacientes, somos un equipo, y de eso se trata la atención médica integrada.

Dr. Raymond Rion

Director Ejecutivo

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La temporada de agradecimiento ha llegado y quiero encabezar un aplauso para los hombres y mujeres con los que trabajo todos los días: nuestro equipo de Packard Health. Son estrellas en colaboración, compromiso y compasión. Juntos dividen las tareas y multiplican nuestro éxito.

Los miembros del equipo han estado asumiendo nuevas responsabilidades y posiciones, y contactando para ayudar con la carga de trabajo. Estamos trasladando nuestra oficina Oeste a una nueva ubicación (lea más abajo) y aprecio la coordinación y cooperación detallada que esto implica. Estamos expandiendo nuestro programa de salud conductual, una misión que requiere una planificación cuidadosa y compromiso. Y a lo largo de todo esto, está la dedicación de Packard a la atención de alta calidad para nuestros pacientes.

Solo quiero hacer una pausa y decir: “Gracias”.”

Es la temporada de agradecimiento, pero mi profundo aprecio por el equipo de Packard se extiende durante todo el año.

Con buena salud,

Dr. Ray Rion
Director Ejecutivo

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La inseguridad alimentaria tiene un impacto adverso en la salud. Una persona sin acceso a alimentos de calidad tiene el doble de riesgo de padecer diabetes tipo 2 y, probablemente, lucha contra la obesidad y la hipertensión. La inseguridad alimentaria, las enfermedades crónicas y los resultados de salud deficientes forman un círculo vicioso, con el estrés constante en el centro. Esta es la vida de muchos de nuestros pacientes.

Packard Health conecta a pacientes de bajos ingresos con alimentos saludables. En este mes de Acción contra el Hambre, quiero contarles sobre nuestros esfuerzos, la colaboración de personal compasivo y generosos socios comunitarios.

• Los pacientes en riesgo de inseguridad alimentaria reciben asistencia inmediata durante su visita al consultorio.
• Nuestros 2 Despensas de alimentos (Main y West) ofrecen una amplia selección de alimentos nutritivos.
• Ayudamos a los pacientes a inscribirse en instantánea, Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria.
• Nuestra Nutricionista y Educador Certificado en Diabetes es un miembro clave de nuestro equipo de atención médica, trabajando codo a codo con pacientes y proveedores.
• Generosos Recolectores de Alimentos entrega alimentos (incluyendo productos frescos) semanalmente y la reposición de nuestras despensas está a cargo de un equipo de maravillosos voluntarios.
• Iglesia del Buen Pastor-UCC planifica 9 camas elevadas y, desde 2009, hemos recibido la recompensa de vegetales. En invierno, recibimos cajas de cítricos frescos.
• Caminata CROP de Ann Arbor contra el hambre nos ha seleccionado durante muchos años como receptor local de donaciones. La Caminata CROP se acerca el 25 de septiembre. ¡Vente!
• Vía “Receta para la Salud del Departamento de Salud del Condado de Washtenaw... 60 pacientes de bajos ingresos reciben $100 en productos agrícolas en los mercados de agricultores de Ypsilanti.
• Nuestros clientes de la despensa de alimentos reciben Buenas opciones a buen precio: cómo comer bien con 1 TP4T4 al día libro de cocina gracias a los donantes que organizaron una colecta y recaudaron los fondos.

Estoy orgulloso de que Packard esté ayudando a combatir la inseguridad alimentaria en nuestra comunidad y muy agradecido con todos los que se unen a ese importante trabajo.

Con buena salud,

Dr. Ray Rion, Director Ejecutivo

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En Packard Health, estamos llegando de nuevas maneras a nuestros vecinos desatendidos y vulnerables, guiados por una visión tan antigua como nosotros. En pocas palabras, encontramos a los pacientes donde están.

Dondequiera que se encuentren, en su condición médica, en su etapa de vida, atendemos a los pacientes con respeto y con un cuidado que responde a sus necesidades individuales. Dondequiera que estén, nos esforzamos por acercar la atención médica. Construimos relaciones entre el equipo de atención y los pacientes, muchos de los cuales tienen condiciones médicas complejas y vidas caóticas. Dondequiera que estén, allí los encontramos.

Me complace compartir buenas noticias e iniciativas emocionantes de los últimos 6 meses mientras nos esforzamos por llegar a los pacientes dondequiera que se encuentren. Gran parte de este trabajo se realiza en colaboración con nuestros socios comunitarios y nos sentimos honrados de trabajar con ellos.

• Nueva oficina de Packard Health en Ypsilanti

• Operaciones de la Clínica de Salud del Refugio en el Centro Delonis

• Contacto con refugios familiares pequeños y Miller Manor, una unidad de vivienda asequible de Avalon Housing

• Servicios prenatales, pediátricos y de salud femenina de Packard, ¡más ocupados que nunca!

• Y un aplauso para nuestros empleados veteranos, ¡algunos llevan con nosotros más de 40 años!

Con buena salud,

Dr. Ray Rion
Director Ejecutivo

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“Todo estadounidense merece acceso a atención médica de calidad y asequible.” 

Mientras Packard Health y nuestros socios en la comunidad se enfocan intensamente en los ciudadanos más vulnerables del condado de Washtenaw, hay energía, innovación y compromiso en el ambiente. Packard Health se siente honrado de ser parte de esta historia en desarrollo. Aquí hay dos ejemplos de excelentes noticias y arduo trabajo.

1.450.000 pesos en fondos federales para atender a los más vulnerables de nuestro condado

Packard Health buscó fondos federales para nuestra comunidad – y una llamada de la oficina de la representante Debbie Dingell nos llenó de alegría con la noticia – ¡lo conseguimos! El financiamiento anual de subvenciones renovables ayudará a las personas sin hogar y sin seguro de nuestro condado, y nos permite llevar nuestro modelo único e integrado de atención a más pacientes. Actualmente atendemos a 7.000 pacientes al año y trabajaremos para llegar a 3.000 más con una nueva oficina en Ypsilanti y la expansión de la atención en el Centro Delonis en Ann Arbor. Pronto escucharán mucho más al respecto.

Explorando viviendas de apoyo vinculadas con servicios de salud

Ann Arbor fue escenario de una inspiradora Fondo de Iniciativa Social CSH SIF Conferencia la semana pasada, como parte de una iniciativa nacional de 5 años para abordar el aumento de los costos de la atención médica, sacando a las personas con los problemas más complejos de la noria de los servicios de salud de crisis. Packard Health está explorando ideas con Avalon Vivienda para desarrollar un nuevo modelo efectivo que combine vivienda y servicios de salud asequibles para nuestros más vulnerables: las personas sin hogar con condiciones complejas que van de albergue en albergue, de hospital en hospital, de centro de desintoxicación a la calle, y vuelta a empezar.

Packard Health ha sido una importante red de seguridad comunitaria durante 43 años. Estamos fortaleciendo esos lazos como nunca antes y extiendo mi más sincero agradecimiento a todos los que trabajan para que así sea.

Dr. Raymond Rion
Director Ejecutivo

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Un aplauso para nuestro equipo: el personal de Packard Health. Son estrellas en compromiso, colaboración y cuidado. Admiro su habilidad para dividir y conquistar, y multiplicar nuestro éxito.

En Packard, son tiempos de mucha actividad. Los miembros del personal inician nuevas formaciones educativas, celebran el nacimiento de nuevos bebés y se encargan de responsabilidades familiares. En la oficina hay responsabilidades ampliadas y nuevos sistemas, y nuestro compromiso primordial con la atención médica de alta calidad para nuestros pacientes.

Simplemente quiero detenerme y decir: “Gracias.”

Agradezco profundamente al personal de Packard Health y a su excepcional trabajo en equipo. Se apoyan y se ayudan mutuamente, son positivos y centrados en el paciente.

El verano está en pleno apogeo: el aprecio no tiene estación. ¡Gracias, personal de Packard!

Dr. Raymond Rion
Director Ejecutivo

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